La ASL Sulcis Iglesiente ha disposto la riapertura dei termini della selezione interna finalizzata al conferimento di un incarico di sostituzione della Direzione della Struttura Complessa (S.C.) “CSM”, il Centro di Salute Mentale aziendale.
Il provvedimento si inserisce nell’ambito delle disposizioni previste dall’articolo 25 del CCNL Area Sanità, sottoscritto il 23 gennaio 2024, e fa riferimento alla precedente Deliberazione n. 58/2025, con la quale era stata avviata la procedura selettiva.
L’atto è stato predisposto dalla Struttura Complessa Risorse Umane, Sviluppo Organizzativo e Relazioni Sindacali, diretta dalla dottoressa Anna Maria Congiu, e rappresenta un passaggio importante per garantire la continuità organizzativa e gestionale di uno dei servizi più rilevanti nell’ambito dell’assistenza sanitaria territoriale.
Un incarico strategico per la salute mentale
La direzione della Struttura Complessa Centro di Salute Mentale riveste un ruolo particolarmente delicato all’interno del sistema sanitario locale. Il CSM costituisce infatti il principale punto di riferimento per la presa in carico, la cura e il supporto delle persone con disturbi psichiatrici e delle loro famiglie, attraverso attività di prevenzione, diagnosi, trattamento e riabilitazione.
L’incarico di sostituzione consentirà di garantire la piena operatività della struttura in attesa delle future determinazioni organizzative definitive.
Procedura riservata al personale interno
La selezione è destinata al personale in possesso dei requisiti previsti dalla normativa contrattuale vigente e rappresenta un’opportunità di valorizzazione delle professionalità già presenti all’interno dell’Azienda sanitaria.
Come evidenziato nella documentazione istruttoria, il procedimento è stato predisposto nel rispetto dei principi di correttezza amministrativa, trasparenza e interesse pubblico, con l’obiettivo di assicurare la migliore organizzazione possibile dei servizi sanitari erogati nel territorio del Sulcis Iglesiente.
Continuità e qualità dei servizi
La riapertura dei termini punta a favorire la più ampia partecipazione possibile degli aventi diritto, consentendo all’Azienda di individuare la figura professionale più idonea a ricoprire temporaneamente il ruolo direttivo.
L’iniziativa si inserisce nel più ampio percorso di rafforzamento delle strutture territoriali e dei servizi dedicati alla salute mentale, settore che negli ultimi anni ha assunto un’importanza sempre maggiore all’interno delle politiche sanitarie regionali e nazionali.
La procedura rappresenta quindi un passaggio significativo per garantire continuità gestionale, qualità assistenziale e adeguata risposta ai bisogni di salute mentale della popolazione del territorio.
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