I dati dell’Osservatorio del Mercato del Lavoro relativi agli ultimi tre mesi del 2025 confermano una tenuta positiva e, in alcuni settori, un rafforzamento del sistema occupazionale in Sardegna. Le assunzioni, infatti, sono salite a 305.555 nel 2025, registrando un piccolo aumento rispetto alle 305.429 del 2024, con un saldo positivo di 49.945 unità tra entrate e uscite. Questi numeri sono visti come un segnale importante, che testimonia l’efficacia delle politiche attive e delle iniziative di sostegno all’occupazione realizzate negli ultimi anni.
Desirè Manca, assessora del Lavoro, ha espresso soddisfazione per questi risultati, sottolineando che sono frutto di un lavoro condiviso tra istituzioni, imprese e cittadini, e dimostrano che la Sardegna è in grado di creare opportunità di lavoro stabili e di qualità.
Un dato significativo riguarda il settore dei contratti stabili, che ha registrato un aumento del +3% rispetto all’anno precedente, passando da 34.122 a 35.146 contratti a tempo indeterminato. Questo segna un consolidamento delle opportunità lavorative e una maggiore stabilità per i lavoratori sardi.
Anche il settore turistico, con commercio, alberghi e ristoranti, ha visto un incremento delle assunzioni del +1,8%, confermando la centralità del turismo nell’economia dell’isola. Il settore della Pubblica Amministrazione, con un aumento del +10%, ha creato nuove opportunità lavorative in un ambito strategico per il territorio.
In merito a donne, giovani e stranieri, i dati sono altrettanto positivi. Le assunzioni tra i giovanissimi (dai 18 ai 24 anni) sono aumentate del +0,78%, mentre gli stranieri sono cresciuti significativamente, con un +12,58%, a conferma della maggiore partecipazione di questa componente al mercato del lavoro regionale. Anche i lavoratori più maturi (55-64 anni) e gli over 65 hanno registrato un incremento delle assunzioni rispettivamente del +6,6% e +10,3%.
Un altro dato positivo riguarda i tirocini, che sono aumentati del +20,16% con 4.667 attivazioni. In particolare, sono aumentati i tirocini tra le donne (+23,03%) e nelle fasce giovanili (18-24 e 25-34 anni), ma anche tra i profili più maturi, segno che il sistema offre opportunità a tutte le età.
L’incremento delle Dichiarazioni di Immediata Disponibilità (DID), passate da 31.326 a 43.968 unità (+40,36%), indica una maggiore attivazione dei cittadini verso i servizi per l’impiego e i percorsi di politica attiva, testimoniando una fiducia crescente nel mercato del lavoro.
L’assessora Manca ha sottolineato anche il dato positivo riguardante gli inattivi, che sono diminuiti dello 0,9% rispetto al 2024, segnalando un progressivo inserimento nel mondo del lavoro da parte di un numero sempre maggiore di cittadini.
Concludendo, l’assessora ha affermato che la Sardegna sta costruendo un mercato del lavoro più solido, inclusivo e capace di rispondere alle esigenze di tutte le categorie, e ha guardato al futuro con ottimismo, sottolineando che il lavoro è una leva fondamentale per il benessere dei cittadini e per la crescita sostenibile della regione.
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