Prosegue anche in Sardegna il percorso di confronto sindacale dedicato al rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro ABI, destinato a ridisegnare il futuro del settore bancario nei prossimi anni. Dopo il primo appuntamento territoriale, ieri è stata Oristano a ospitare la seconda assemblea unitaria promossa dalle organizzazioni sindacali del credito per presentare e discutere la piattaforma rivendicativa nazionale.
Un incontro partecipato, caratterizzato da un confronto ampio sui principali temi che riguardano il lavoro bancario, in una fase storica segnata da profondi cambiamenti tecnologici, digitalizzazione accelerata e nuove dinamiche organizzative all’interno degli istituti di credito.
Al termine dei lavori, la piattaforma è stata approvata all’unanimità anche dall’assemblea oristanese.
Il rinnovo del contratto ABI al centro del confronto
L’assemblea di Oristano si inserisce nel percorso di consultazione avviato dalle sigle sindacali in tutta Italia per coinvolgere direttamente lavoratrici e lavoratori del comparto bancario nella costruzione del nuovo contratto nazionale.
L’obiettivo della piattaforma unitaria è quello di affrontare le grandi trasformazioni che stanno cambiando il mondo del credito: dall’automazione crescente alla riorganizzazione delle filiali, passando per l’evoluzione delle professionalità richieste e la tutela dell’occupazione.
Nel corso dell’incontro sono stati affrontati tutti i principali punti della proposta sindacale, illustrati dai rappresentanti delle diverse organizzazioni secondo il percorso unitario concordato a livello nazionale.
Un confronto che ha messo al centro non soltanto gli aspetti economici del rinnovo, ma anche il tema della qualità del lavoro e delle garanzie per il personale.
First CISL Sardegna: focus su occupazione e tutele
Per First CISL Sardegna è intervenuto il segretario generale Ettore Erriquez, che ha approfondito alcuni dei temi più delicati contenuti nella piattaforma.
In particolare, Erriquez ha illustrato la parte relativa alle politiche attive per l’occupazione, ai diritti e doveri del personale e alle garanzie previste nei procedimenti disciplinari.
Argomenti che stanno assumendo un peso sempre maggiore dentro il settore bancario, soprattutto in un contesto dove la trasformazione digitale sta modificando profondamente organizzazione del lavoro, mansioni e rapporti professionali.
Secondo quanto emerso durante l’assemblea, il nuovo contratto dovrà essere in grado di accompagnare il cambiamento senza scaricarne i costi sui lavoratori. Un equilibrio complesso, in un sistema bancario che negli ultimi anni ha accelerato su digitalizzazione, chiusura di sportelli fisici e ridefinizione dei modelli operativi.
Le sfide del settore bancario
Il rinnovo del CCNL ABI arriva infatti in un momento particolarmente delicato per il mondo del credito italiano. Le banche stanno vivendo una fase di trasformazione quasi strutturale, dove l’innovazione tecnologica procede a velocità molto superiori rispetto al passato.
Dentro questo scenario, i sindacati chiedono strumenti concreti per garantire formazione continua, tutela professionale e valorizzazione delle competenze.
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